Нет, это представление о самом себе можно успешно выработать и закрепить. Но как? Существуют четыре камня, тянущие самооценку человека на дно:
Иррациональные установки — ложные убеждения, сложившиеся на фоне какого-то единичного опыта, но закрепившиеся «на века». Например, единственный проваленный экзамен может привести к иррациональной установке «Из меня не выйдет толка».
Неприсвоенные права личности — базовые права, о которых личность может не догадываться. Например, право чего-то не знать, право делать ошибки и отвечать за них, право сказать «Я не хочу», право изменить свое мнение.
«Красные кнопки» — питательная среда для троллей и бытовых манипуляторов. Например, высказывание «Для тех, у кого нет университетского образования, это не понять. Помолчите, Иванов». Если у Иванова за плечами Гарвард, то высказывание его не заденет, а если тема образования — «красная кнопка» для Иванова, то он будет выбит из строя.
Неосознанная система личных ценностей и целей приводит к тому, что человек бредёт в потемках, не представляя, что ему на самом деле важно, где пролегает его путь и для чего он был рожден. Тех, кто не осознает своих целей, быстро пристраивают к выполнению чужих.
Осознать и проработать каждый из этих пунктов — и вопрос про заниженную самооценку будет снят навсегда, что для руководителя не прихоть, а залог успешной деятельности подразделения или всей компании.
Сделать это системно можно в безопасной обстановке на программе для руководителей «Управление с удовольствием». Группа стартует 2–3 марта, первая презентация — 13 декабря. Приходите знакомиться!
24 апреля в 19:00 приглашаем всех на очередной антивирусный бесплатный вебинар «В фокусе: как концентрироваться и эффективно работать над любой задачей в условиях изоляции».
17 апреля в 19:00 EXICLUB приглашает на бесплатный вебинар «Кнут и пряник на "удалёнке"», чтобы разобраться в том, как лучше устроить удаленную работу.
13 апреля тренеры EXICLUB провели онлайн-вебинар и рассказали, как руководителю не поддаться вирусной панике и оставаться эффективным.