Группа корпоративных тренингов Целеполагание и мотивация
Меню
+7 (812) 448-448-4
Санкт-Петербург
+7 (495) 669-68-76
Москва

Тренинги: целеполагание и мотивация

Для интенсивного и стабильного развития каждой организации необходимо, чтобы все сотрудники, начиная с руководства, одинаково понимали и разделяли цели и ценности организации, могли совместить с ними свои личные цели и видели, как их собственный вклад влияет на достижение целей организации.

Этот факт позволяет каждому работать на основе «внутренней» мотивации.

Без этого сотрудники работают как «временщики», так как отсутствуют такие важные понятия как «лояльность» и «вовлеченность». Вкладываться в развитие сотрудников, не разделяющих целей организации и не понимающих, зачем они работают, — значит повышать ценность человека на рынке труда, а не в компании.

Целеполагание
навыки постановки и достижения целей, согласование личных целей и целей организации
Организация деятельности
тренинг умения планировать и организовывать рабочий процесс
Тайм-менеджмент
тренинг управления временными ресурсами
Мотивация персонала
принципы построения системы мотивации в организации, основные особенности и приемы