Корпоративное обучение: тренинг влияния и противодействия влиянию
Меню
+7 (812) 448-448-4
Санкт-Петербург
+7 (495) 669-68-76
Москва

Корпоративное обучение: тренинг влияния и противодействия влиянию

Цель тренинга

повысить эффективность деятельности руководителя и сотрудников через наработку навыков оказания влияния и противодействия неконструктивному влиянию.

Возможная программа тренинга

  • психология влияния;
  • понятие конструктивного и неконструктивного психологического влияния;
  • цивилизованные и варварские методы влияния;
  • эмоции в бизнес – процессах;
  • роль эмоций в принятии решений;
  • эмоциональная компетентность как основа конструктивного влияния;
  • корректные способы влияния: убеждение, аргументация, контраргументация, «Сократовский диалог»;
  • эмоциональное лидерство;
  • заряжение и создание положительного эмоционального фона как метод влияния;
  • неконструктивная критика и «наезд» как способ варварского влияния;
  • противодействие агрессии;
  • методы снижения эмоционального напряжения собеседника;
  • манипуляции и способы выхода из них;
  • теории манипуляций Берна, Карпмана, Дрейкурса;
  • техники настаивать на своем и говорить «нет».

Запросить консультацию