Нам, работодателям и HR-ам, не понаслышке знакомо словосочетание «кадровые риски». Особенно мы рискуем, когда набираем линейный персонал: мы ищем «нормального сотрудника», который будет трудиться верой и правдой на благо компании, но зачастую сталкиваемся с тем, что он уходит через 3-4 месяца или мы просим его уйти. В результате потеряно время, потрачены силы на обучение не того человека и мы все еще в поиске «нормального сотрудника»…
А хочется видеть в новых и уже имеющихся сотрудниках «нормального», который не скрывает свою мотивацию и стремление, упорство и рост, хочется видеть, как из простого исполнителя он превращается сначала в лидера для самого себя, а потом вырастает в менеджера среднего звена и становится лидером направления компании... Сказка? Нет – реальность! Ведь программа «Хотеть большего» для линейного персонала – это возможность научиться:
Всему этому линейного менеджера обучают:
Полученные знания и навыки «закрепят» сотрудника в компании и вдохновят его на подвиги, а также выявят сотрудников для пополнения кадрового резерва. Все это работает только (!) при условии частичной оплаты курса лично сотрудником, что свидетельствует о его уровне мотивации, в первую очередь для него самого.
После прохождения курса можно получить «инструкцию по эксплуатации» сотрудника от ведущих данного проекта, которая расскажет, как и где эффективнее использовать выпускника курса для большей пользы компании и его самого.
Презентация курса состоится 21.04 и 27.04 в 19:00 на ул. Профессора Попова, д. 31 (м. «Петроградская»). Записаться, зарегистрироваться и получить ответ можно у Анны по телефону +7 (921) 447-77-70 или на сайте exiclub.ru
Презентация также будет проходить в он-лайн режиме в Skype. Чтобы участвовать он-лайн, необходимо заранее выслать заявку на добавление в контакты к пользователю anna-zhigunova27.
24 апреля в 19:00 приглашаем всех на очередной антивирусный бесплатный вебинар «В фокусе: как концентрироваться и эффективно работать над любой задачей в условиях изоляции».
17 апреля в 19:00 EXICLUB приглашает на бесплатный вебинар «Кнут и пряник на "удалёнке"», чтобы разобраться в том, как лучше устроить удаленную работу.
13 апреля тренеры EXICLUB провели онлайн-вебинар и рассказали, как руководителю не поддаться вирусной панике и оставаться эффективным.