Меню
+7 (812) 448-448-4
Санкт-Петербург
+7 (495) 669-68-76
Москва
Курс молодого бойца «100 часов до нормальности»


Дорогие друзья!

Вот он, новый проект “42”!

 

Быть здоровым, счастливым, радостным, творческим, благосостоятельным — это нормально, и, как выяснилось, это совсем не скучно. Но этому не учат ни в школе, ни в университете, ни даже на МВА. На почве этого отсутствия предложения процветают разные эзотерики и курсы «Как» типа «Как разбогатеть за 24 часа, выйти замуж за богатого, сделать карьеру ничего не делая, правильно помечтать, чтобы оно все само пришло, найти путь к себе и своему счастью…», не говоря уже про комнатную магию, практическую тантру и ясновидение.
И даже нельзя сказать, что все это шарлатанство. Кое-что даже и не шарлатанство вовсе.

Однако, разобраться в этом всем невозможно, и все это абсолютно бессистемно, вот мы и решили запустить новый проект на тему приближения к «нормальности».
Про наше понимание «нормы» мы и расскажем на презентации нового проекта.

Проект получил рабочее название “42” (ответ на главный вопрос, если помните), но тема эта огромна, а начать с чего-то надо. Начинаем с небольшого кусочка этого огромного проекта.

Мы решили начать с базового курса осознанности для начинающих менеджеров «100 шагов к нормальности» — первой программы личностного роста, в которой полученные навыки тут же конвертируются в реальную работу:

Курс молодого бойца «100 шагов к нормальности» — это 100 часов интенсивного обучения с использованием опыта нескольких лет успешной «Программы для руководителей» со знаком качества «Экзиклуба», базового курса осознанности «Клуба личностного роста» и опроса большого числа руководителей предприятий.
Это семинары, тренинги и реальные кейсы от лидеров бизнеса из ведущих компаний Петербурга: «Юлмарт», «Сведмобиль», «Бона капоне», «ЗСПУ И», «Девпокет»...

Да, а еще пятерым лучшим выпускникам гарантирована интересная и высокооплачиваемая работа! 

Понятно, что эффективное и практическое бизнес-образование стоит недешево, но хорошие и «нормальные» специалисты тоже на вес золота, поэтому мы пригласили в проект крупные компании, которые спонсируют 60 % от стоимости курса и являются будущими работодателями лучших из лучших.

Итак, как это работает?

  1. Совместно со всеми работодателями и участниками программы мы формулируем, что такое «нормальный» сотрудник.
  2. Мы открываем набор на курс молодого бойца для всех желающих.
  3. Работодатели спонсируют 60 % стоимости курса, взамен получая возможность нанять 5 лучших выпускников курса.
  4. Мы применяем весь свой многолетний опыт и учим участников тому, чему не учат в вузах,
  5. ...а также приглашаем известных лекторов, тренеров и топ-менеджеров в качестве преподавателей.
  6. Мир становится еще профессиональнее, а лучшие выпускники еще и получают интересную работу.

Что в программе?

Курс молодого бойца – это только самое главное и ничего лишнего: общие принципы командной работы, техники целеполагания и проектного управления, развитие сильных и слабых «мягких компетенций», а также todo-менеджмент.

Вы с нами?

Презентация состоится 28.10; 11.11 и 18.11 в помещении компании «Экзиклуб» на ул. Профессора Попова, д. 31.

Записаться можно по телефонам +7 (812) 448-448-4 и +7 (921) 447-77-70

Другие новости

Лето — самое время подготовиться к тренинговому сезону! Специально для тех, кто заказывает тренинги летом, EXICLUB подготовил специальное предложение.

EXICLUB приглашает всех, кто хочет выйти на новый уровень управленческого мастерства, на презентацию программы «Бизнес как удовольствие». Бесплатные презентации состоятся 22 августа, а также 5, 12, 21 и 26 сентября. 

Команда EXICLUB приняла активное участие в выставке по кадровому менеджменту HRM EXPO 2017, прошедшей 23–24 марта в Санкт-Петербурге.