21 ноября в отеле Holiday Inn Московские ворота состоится ежегодная профессиональная HR-конференция «Лучшие HR-практики». На событие приглашены руководители служб персонала крупнейших российских компаний и ведущих экспертов в сфере HR, а формат максимально располагает к диалогу и обсуждению реализованных на практике подходов. Основным лейтмотивом конференции является эффективность HR для бизнеса, а в основу программы положены лучшие корпоративные кейсы 2011-2013 годов, отобранные программным комитетом конференции.
В рамках конференции компания EXICLUB совместно со своим клиентом и партнером — гатчинским Авиаремонтным заводом 218 — представляет практический кейс «Системный подход к решению задач по удержанию уникальных специалистов».
Как преодолеть разрыв поколений на производственном предприятии, персонал которого – уникальные высококвалифицированные инженерные и рабочие кадры? Как стимулировать «молодое поколение» технических специалистов «расти» в управленческих компетенциях, создать систему преемственности с точки зрения производственных технологий и самых высоких стандартов качества, предъявляемых к продукции завода? Об этом расскажут Лидия Витковская, начальник отдела по управлению персоналом ОАО «218 АРЗ», и Александра Капустина, бизнес-тренер, коуч и генеральный директор компании EXICLUB.
Более подробная информация о сессии кейсов и конференции
ОАО «218 АРЗ» было основано 5 августа 1941 г. на основании постановления Военного совета Северного фронта № 14400 от 5 июня 1941 г. как 2-я подвижная авиационная ремонтная база (2-я ПАРБ) ВВС Ленинградского фронта, которая первоначально базировалась в Ленинграде. Сегодня ОАО «218 АРЗ» — одно из крупнейших и динамично развивающихся предприятий по капитальному ремонту авиационных двигателей в России. На предприятии идет масштабная реконструкция сборочного, агрегатного, механического и испытательного производства. Программа по реконструкции основного и вспомогательного производства включает в себя двадцать четыре основных проекта, которые затрагивают все процессы производственного цикла ремонта авиадвигателей. Ключевой персонал завода – высококвалифицированные специалисты и рабочие. Предприятие является крупнейшим работодателем города Гатчина Ленинградской области.
Компанию EXICLUB и ОАО «218 АРЗ» связывают давние партнерские отношения — вот уже несколько лет наши тренеры регулярно проводят тренинги и реализуют масштабные программы на этом уникальном оборонном предприятии. Мы будем рады использовать эту уникальную возможность и поделиться своим опытом и опытом наших партнеров на выставке «Лучшие HR-практики». Ждем вас 21 ноября в гостинице Holiday Inn Московские ворота!
24 апреля в 19:00 приглашаем всех на очередной антивирусный бесплатный вебинар «В фокусе: как концентрироваться и эффективно работать над любой задачей в условиях изоляции».
17 апреля в 19:00 EXICLUB приглашает на бесплатный вебинар «Кнут и пряник на "удалёнке"», чтобы разобраться в том, как лучше устроить удаленную работу.
13 апреля тренеры EXICLUB провели онлайн-вебинар и рассказали, как руководителю не поддаться вирусной панике и оставаться эффективным.