Корпоративное обучение: тренинг управленческих навыков - развитие, управление
Меню
+7 (812) 448-448-4
Санкт-Петербург
+7 (495) 669-68-76
Москва

Корпоративное обучение: тренинг управленческих навыков

Цель тренинга

повысить эффективность деятельности руководителей за счет наработки управленческих компетенций.

Возможная программа тренинга

  • Руководитель и лидер. Стили руководства. Эмоциональное лидерство.
  • Возможности и ограничения в руководстве.
  • Навыки эффективной коммуникации. Методы преодоления потерь информации в коммуникации. Навыки задавания вопросов.
  • Критика и похвала в управлении.
  • Управление своими эмоциями и эмоциями других в конфликтном взаимодействии. Техники снятия эмоционального напряжения. Вербализация чувств – умение говорить о своих эмоциях
  • Делегирование полномочий. Постановка задачи и мотивация на сотрудника на ее выполнение
  • Эмоции и мотивация сотрудников. Оптимальный эмоциональный фон для различных задач..
  • Стили эмоционального лидерства. «Заражение эмоциями» как один из видов управления эмоциями других.
  • Положительный эмоциональный фон взаимодействия. Как правильно хвалить подчиненных.

Результат для компании

По окончанию тренинга сотрудники добьются следующих результатов:

  • приобретут новый взгляд на свою организацию и стоящие перед ними рабочие задачи;
  • повысят свою коммуникативную и эмоциональную компетентность;
  • научатся видеть, оценивать и выстраивать приоритеты и поддерживать баланс между стратегическим планированием и решением тактических задач управления;
  • повысят эффективность выполнения основных управленческих функций: делегирования полномочий, мотивации персонала, постановки задачи и контроля за ее выполнением;
  • освоят базовые навыки коучинга.

 


 

Запросить консультацию