Отзыв компании Severstal
Меню
+7 (812) 448-448-4
Санкт-Петербург
+7 (495) 669-68-76
Москва
Отзыв компании ОАО «Северсталь»
Отзыв от 28 января 2011

С 21 по 22 января 2011г. тренер ООО «Экзиклуб» Юлия Карпова провела для нашего управления тренинг «Формирование команды», в ходе которого каждый из нас узнал о самом себе, своей роли, как в команде, так и в обществе, своих ресурсах и зонах роста.

Тренинг прошел с использованием деловых, ролевых игр, «мозговых штурмов», анализов сложных ситуаций, все участники были задействованы в равной степени, так что время пролетело незаметно.

Мы поняли, что для успешной коммуникации очень важна обратная связь, а для этого необходимо использовать техники, повышающие эффективность взаимодействия.

Хочется отметить, что Юлия - профессионал своего дела, талантливая, позитивная, внимательная, провела тренинг на высоком профессиональном уровне, о чем свидетельствуют наши отзывы:

Шабаров Сергей Сергеевич, и.о.начальника управления бизнес-планирования и контроля:

«Интерес вызвало неожиданное сочетание командообразование – конфликты – коммуникации в рамках двух дневного тренинга. При изначальном пожелании сделать 2 тренинга – один по командообразованию и один по коммуникациям. Для меня это лишь в очередной раз показывает, что клиентоориентированность у компании на высоте и думаю, таким сочетанием удачно попали в те потребности, что есть у нашего коллектива. Неожиданное сочетание таких элементов дало новый взгляд на вопросы коммуникации и командообразование».

Васильев Владислав Викторович, менеджер управления бизнес-планирования и контроля:

«Для себя считаю полезным регулярно, как минимум раз в год, бывать на тренингах, так как проходя определенные этапы в саморазвитии, начинаешь понимать насколько важно не только активное личное участие в этом процессе, но и консультационная помощь со стороны. Именно с этой точки зрения, я оцениваю те тренинги, которые посещаю в последние 2-3 года. Что касается той работы и тех материалов, которые были продемонстрированы в течение прошедших 2-х дней тренинга, могу отметить, что заметно, насколько внимательно тренер отслеживает последние актуальные исследования по данной теме и самое главное передает их участникам тренинга. Так же важно сказать, что безусловно подкупает та заинтересованность и вовлеченность, которую демонстрирует тренер.»

Сергей Данилов, заместитель начальника управления бизнес-планирования и контроля:

«Для меня особо ценной в тренинге была возможность освежить в памяти теорию, связанную с коммуникациями и командной работой и попробовать ее на практике во время обучающих игр. Кроме того, тренинг помог взглянуть на своих коллег с другой стороны, раскрыть некоторые грани, которые раньше было трудно увидеть. Из наиболее запомнившихся открытий для себя могу отметить следующее: для работы в команде всегда нужно четко осознавать цель и уже исходя из этой цели определяться с ролью в команде, при этом, не забывая, какую нужно заплатить цену за исполнение этой роли.

Аркадий Вересков, менеджер управления бизнес-планирования и контроля:

«В результате тренинга приобрел четкое представление эффективной командной работы, начиная от целей создания команды до личной роли и характера поведения участников в ее составе. Были определены свои сильные и слабые стороны, получено понимание направлений их развития. Качество представленного материала и методику обучения оцениваю как на «высшем уровне».

Илья Зайцев, старший менеджер управления бизнес-планирования и контроля:

«На подобных тренингах не впервые, но считаю, что их необходимо проводить каждые 2-3 года. Получил полезную информацию о своих коллегах (с точки зрения распределения ролей в команде), что позволит более эффективно сотрудничать в дальнейшем. Еще раз взглянул на себя со стороны (но каждый раз под новым углом), благодаря упражнениям по активному слушанию, работе в команде, и наметил области для саморазвития».

Мы выражаем огромную благодарность за вклад в наше развитие и желаем Вам профессиональных успехов!

 

ИО начальника управления бизнес-планирования и контроля

Шабаров С.С.

Другие отзывы