авиакомпания «Россия»
Отзыв о программе «Бизнес как удовольствие»
«Мама, ты крута», — говорит своими жестами мой сын. Он знает, какую интересную программу я недавно прошла. Он тоже прослушал программу «Бизнес как удовольствие: все грани управленческой компетентности» от Exiclub.
Конечно, программа могла бы называться иначе. Какому хедхантеру, например, понравится, что ты такой гедонист по жизни, что даже от работы хочешь получать удовольствие? Да, в резюме я занесла бы этот курс с другим названием: «Идеальный руководитель», «Гуру менеджмента»... Впрочем, в реальном названии кроется главный смысл курса (как я его увидела) — психотерапевтический.
За программой «Бизнес как удовольствие» я следила задолго до поступления на первый модуль. Я уже была на крючке и под обаянием харизмы одного из двух тренеров программы —Александры Капустиной, чей тренинг по управлению конфликтами мне посчастливилось пройти благодаря #prspb. Я прочла ряд отзывов выпускников программы, в которых они писали о перерождении, и многие из авторов шутили на тему длительности программы и ее результата. Через 9 месяцев они вышли из нее новыми людьми.
Так случилось, что девятым модулем для меня стали... настоящие роды. Не самое простое испытание, скажу я вам, но восьмой модуль программы «Позитивное мышление» реально мне в этом помог.
Открытием для меня оказалось, что в бизнес-учебе нашлось немало места психологии и даже психотерапии. Основной принцип: пока вы не разберетесь со своими тараканами, вы не сможете эффективно управлять другими людьми. Только человек, осознающий собственные эмоции, может разобраться в эмоциях других людей. Только поняв и укрепив основы своей личности, ты добьешься успеха и сможешь повести за собой людей. Эти 9 месяцев прошли под девизом «соединиться с собой».
Каждый возьмет из программы столько, сколько сможет. Если следовать всем практикам и тренироваться, к концу 9-го модуля имеешь все шансы на перерождение личности. Секта? Пожалуй, еще ни один учебный курс по силе эмоционального воздействия не сравнится для меня с этим. Я бы сказала, что, скорее, программа личностного роста в лучшей трактовке этого понятия.
В самом начале программы я поставила перед собой такую задачу: к концу 9-го модуля спокойно принять предложение возглавить коллектив незнакомых мне людей. Не вырасти в знакомой среде, а именно быть в состоянии встать у штурвала нового корабля. Готова ли я к этому, покажет только время. Жизнь подкинула мне важную паузу, но даже в ней найдется место тренировке новых навыков и компетенций. Потому что, как я уже писала, они преимущественно про коммуникации, осознание себя и влияние на окружающих. Что еще важно отметить — влияния исключительно положительного. И сколько бы ни шутили дорогие тренеры про лесть, подкуп и шантаж как главные инструменты руководителя, во все модули был заложен добрейший, человечный, ориентированный на максимальный общий выигрыш подход.
Это один из множества поводов сказать огромное спасибо Александре Капустиной и Юлии Карповой, чьи опыт, харизма и прокачанные до нереального уровня компетенции сделали эту длительную программу одним большим ярким вдохом. А теперь соединяюсь с собой и стараюсь не растерять все полученное на выдохе. И, да, я обязательно приду за пропущенным девятым модулем и еще на тренинги.