ОАО «Лентелефонстрой»
Меню
+7 (812) 448-448-4
Санкт-Петербург
+7 (495) 669-68-76
Москва
Отзыв компании ОАО «Лентелефонстрой»
Отзыв от 21 августа 2011

ОАО «Лентелефонстрой», крупный строительно-монтажный холдинг, который специализируется на строительстве инфокоммуникационных сетей, большое внимание уделяет вопросам подготовки кадрового резерва.

Работа с резервом – очень тонкая индивидуальная работа, которая предполагает взаимное доверие и безусловную веру в потенциал и способность каждого к позитивным изменениям. Частью этой работы является проведение специальных тренингов, которые в своей системе направлены на формирование у молодых руководителей навыков эффективных управленцев.

Мы рады, что за помощью в организации и проведении тренингов мы обратились к Юлии Карповой - тренеру с большим опытом подобной работы в крупных компаниях. С учетом потребностей участников группы в качестве двух первых тренингов были выбраны «Эффективные коммуникации» и «Эффективные переговоры».

Группа достаточно сложная. В нее вошли руководители и заместители руководителей предприятий холдинга в возрасте до 40 лет. Амбициозные молодые люди с высокой потребностью в самореализации и достижении успеха. На первом тренинге присутствовало изначальное сопротивление группы, которое Юлия достаточно быстро смогла перевести в заинтересованное участие.

Хочется отметить высокую интенсивность работы, когда за небольшой промежуток времени дается очень много полезного материала. Причем в такой форме, которая позволяет его максимально быстро усваивать. Очень важно то, что тренер говорит об очень конкретных и понятных для руководителей вещах, на одном с ними языке, дает реальные техники, позволяющие им эффективно взаимодействовать и решать многие вопросы. Очень мало теории, она точечная и хорошо преподносится. Кроме того, она вся присутствует в структурированном раздаточном материале.

Опытный тренер Юля Карпова создает пространство, где среди коллег, равных по возрасту, руководитель может быть самим собой, может узнать о последних достижениях в области управления и мотивации, в котором участники программы, раскрываясь, стимулируют и обогащают друг друга. Сегодня мы уверены, что и в дальнейшем будем обращаться к Юле – тренеру не только высокопрофессиональному, но и полностью отдающему себя любимому делу.

Заместитель генерального директора директор по корпоративному управлению
О.В. Воробьев

Другие отзывы