«Лабораторное оборудование и приборы»
Меню
+7 (812) 448-448-4
Санкт-Петербург
+7 (495) 669-68-76
Москва
Отзыв компании ЗАО «Лабораторное оборудование и приборы»
Отзыв от 21 августа 2009

В тренинге мне больше всего понравилось создание позитивной рабочей обстановки, акцентирование внимания на вопросах, которые вызывали у меня затруднения. Наиболее полезным для себя считаю получение совершенно новой информации, которая реально может быть применена на практике, и неформальное общение со своими коллегами, что может помочь их понять в дальнейшем.
Начну применять в своей работе навыки мотивирования сотрудников, установок точек контроля в своей работе, чтобы понять их эффективность. Понравилась организация групп с разным составом – каждый участвовал как с активной, так и с пассивной стороны, каждый смог пообщаться и узнать больше о каждом. Кроме того, понравилось наличие визуальных пособий.
Тренинг прошел немного в более позитивном ключе по сравнению с другими. Никто из коллектива не выпал из процесса.

Игорь Лебедев, зам. ген. директора по логистике

В тренинге мне больше всего понравилось планирование совещаний, тема осознания эмоций и управления собой и другими, манипуляции. Наиболее полезным для себя считаю получение дополнительной информации о коммуникации между сотрудниками и людьми вообще. Начну разрабатывать отчетную документацию и развивать коммуникативные навыки.
Особенно удачным в работе тренеров было: подача информации, согласованность и взаимодополнение, дружелюбный подход.

Игорь Кривицкий, зам. ком. директора

 

В тренинге мне больше всего запомнилось представление эмоций, картины мира. Наиболее полезным для себя считаю возможный вариант проверки менеджеров – планерка и ее организация, манипуляция и возможный выход из нее. Первое, что я начну применять в работе - это организация формы отчетов для менеджеров, организация планерок.
Тренерам удалось включить в активную позитивную работу всех участников тренинга, что дало положительные результаты.

Валерий Семенов, начальник отдела отраслевых продаж

Наиболее полезным для себя считаю эмоциональную компетентность, выход из манипуляций. Первое, что я начну применять в своей работе, — навыки постановки задачи, навыки контроля, буду более активно использовать обратную связь, открытые вопросы. Особенно удачным в работе тренеров было дружелюбная атмосфера, хорошая подача информации, вовлечение всех участников.
По сравнению с другими этот тренинг гораздо информативнее, дает возможность узнать что-то новое (другие тренинги часто очень похожи друг на друга).

Михаил Ухарцев, начальник групп региональных продаж

В тренинге мне больше всего понравился профессионализм ведущих, умение быстро найти контакт со слушателями, не давить на них. Наиболее полезным для себя считаю включение понятия «эмоциональной составляющей» в процесс коммуникации и вообще в работу с подчиненными. Составлю план контроля работы подчиненных, буду проводить постоянные планерки.
Особенно удачным было большое количество практических упражнений. По сравнению с другими этот тренинг более отвечает практической и реальной работе.

Анатолий Рыков, начальник отдела региональных продаж

В тренинге мне больше всего понравилась обратная связь, игра 18/80, второй день.

Наиболее полезным для себя считаю:

  • постановку контрольных точек;
  • выход из манипуляций;
  • принцип контроля.

Особенно удачным в работе тренеров было способность увлечь нас, растормошить в коллективных играх.
По сравнению с другими этот тренинг был более активный, эмоциональный.

Анна Прохорова, руководитель группы продаж по Санкт-Петербургу

Другие отзывы